Jouw onderneming groeit; het werk neemt toe en zo ook het aantal personeelsleden. Heerlijk om bezig te zijn met je core business, maar alles daarrond - boekhouding, administratie, HR en legal - net iets minder.
Niet bij alle bovenstaande topics kan ik je helpen (laat dat boekhouden maar over aan je boekhouder), maar laat HR met een juridisch kantje nu net mijn grote interesse zijn (het valt onder wat ze ook wel eens 'hard HR' noemen).
Die interesse ontstond al tijdens mijn studies tot Master in de Rechten. Na mijn studies begon ik mijn carrière als advocaat, maar na 8 jaar advocatuur hing ik in de zomer van 2021 mijn toga aan de haak en koos ik ervoor om zelf mijn boontjes te doppen.
Intussen heb ik meer dan 10 jaar werkervaring als jurist en in al die jaren focuste ik me altijd op arbeidsrecht. De voorliefde voor de juridische kant van HR is al die jaren gebleven.
Mijn doel bestaat erin om jou te ondersteunen in de juridische kant van jouw personeelszaken in deze steeds complexer wordende wereld. Op die manier kan jij focussen op wat echt belangrijk is: het runnen van jouw onderneming.
Wil je graag nog iets weten? Contacteer mij dan gerust.
Ik maak er mijn missie van om op een heldere en eenvoudige manier te communiceren: zo weinig mogelijk juridisch vakjargon en geen ellenlange zinnen.
Het aantal juridische regels neemt alsmaar toe, net als de complexiteit ervan. Juridisch advies is dan ook bijna onmisbaar. Betaalbaar advies is daarom van groot belang. Om op voorhand te weten waar je aan toe bent en mits de opdracht het toelaat, spreek ik graag een vaste prijs per opdracht af.
Je kan me rechtstreeks bellen op mijn gsm, op deze website onmiddellijk een afspraak maken in mijn agenda of je kan me mailen. Voldoende kanalen dus om mij te bereiken.
